1. از خوب به عا‌لی: چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند ... و سا‌یرین نمی کنند
المؤلف: جیم کا‌لینز
المکتبة: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)
موضوع: رفتار سازمانی,برنامه ریزی استراتژیک,تحول سازمانی,نوآوری- مدیریت,رهبری
رده :
۶۵۸
/
۴
الف
۲۶۱
ک
2. #بهبود و بازسازی سازمان
المؤلف: #برومند، زهرا
المکتبة: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (أصبهان)
موضوع: تحول سازمانی ،رفتار سازمان ،برنامه ریزی سازمان
رده :
#
HD
،#
58/8
،#
/
ب
4
ب
9
3. توسعه سازمان = Organization Development: دانش بهسازی و نوسازی سازمان
المؤلف: ممی زاده ،جعفر,نویسنده جعفر ممی زاده
المکتبة: کتابخانه مطالعات فرهنگی (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع: ،تحول سازمانی، , ،رفتار سازمانی، , ،برنامه ریزی سازمانی،
رده :
658
/406
م
773
ت
4. توسعه سازمان = tnempoleveD noitazinagrO: دانش بهسازی و نوسازی سازمان
المؤلف: ممی‌زاده، جعفر
المکتبة: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع: تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامه ریزی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۷
ت
۹
5. توسعه سازمان = tnempoleveD noitazinagrO: دانش بهسازی و نوسازی سازمان
المؤلف: ممی زاده ، جعفر
المکتبة: كتابخانه مركز تحقيقات آموزش و پرورش (قم)
موضوع: تحول سازمانی,رفتار سازمانی,برنامه ریزی سازمانی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۷۷۳
ت
6. تئوری مهندسی مداوم سازمان O.E.C ]سی .ای.او[ در تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگی فرد و جامعه
المؤلف: پژوهش و نگارش حسن الحسینی
المکتبة: (طهران)
موضوع: تحول سازمانی , رفتار سازمانی , نیروی انسانی ، مدیریت , نیروی انسانی ، برنامه ریزی
رده :
HD
58/8
/
الف
718
